webportaal

TRAININGS- & SCHOLINGSAANBOD

Succesverhalen van de SCOPE academie

Eén van de missies van de SCOPE academie is: Vraag en aanbod bij elkaar brengen. Hieronder staan voorbeelden waarbij dat is gelukt en hopelijk doet goed voorbeeld goed volgen...

Training van de SCOPE TSO-vrijwilligers

Lia de Kok en Annemarie Wassenaar kloppen eind 2017 aan met een vraag of er binnen SCOPE een 'expert' is die een training kan geven aan de TSO-vrijwilligers in het PO. De medewerkers willen graag praktische handvatten krijgen voor het omgaan met lastig gedrag tijdens de overblijftijd.

Enige tijd geleden hadden we als SCOPE academie een bescheiden lijstje aangelegd met expertises. Aan de hand van het lijstje hadden we een aantal 'matches' en na een paar telefoontjes was een geschikt kandidaat gevonden. Niet veel later zaten we om de tafel en hadden we elkaar letterlijk en figuurlijk gevonden. Uiteindelijk hebben bijna honderd TSO-vrijwilligers een training gekregen en binnenkort ontvangen ze allemaal een certificaat.

De uitdaging voor ons is om nog beter in beeld te krijgen welke expertises er allemaal aanwezig zijn binnen SCOPE, want dan komt 'Leren van en met elkaar' nog beter uit de verf...

Lees meer ...


Begeleiding op Prisma VSO bij start intervisie

Stefan van Haaren (directeur Prisma) klopt eind december aan bij de SCOPE academie. Hij zoekt een persoon die kan ondersteunen bij het organiseren van intervisie.

Het eerder genoemde lijstje bracht uitkomst. De Praktijkschool heeft iemand in huis die hierbij zou kunnen helpen. Het contact met Willem van Ouwerkerk was snel gelegd...